parallax background

 

 

 

با استفاده از ابزار و روش های نوین

کـارکـنان را

درگیر کنید

 


 

چرا سازمان ها به یک شبکه اجتماعی داخلی نیاز دارند؟

با توجه به ضرورت ارتقای ارتباطات درون سازمانی و همچنین ایجاد ارتباطات موثر و گردش دانش در سازمان، راهکارهایی در اپلیکیشن لایفا تعبیه شده که این پلتفرم را تبدیل به یک شبکه اجتماعی درون سازمانی می کند و کارمندان می توانند از همدیگر بیاموزند و با یکدیگر ارتباط برقرار کنند.

لایفا با تمرکز بر مدیریت دانش سازمانی، به شما امکان می‌دهد تا به بهبود فرایند‌های اشتراک دانش در سازمان بپردازید. سازمان می‌تواند کارکنان را به توسعه و بهبود فرآیندها تشویق کرده و دانش و تجربیات آن ها را به طور موثر مدیریت نماید

شبکه اجتماعی سازمانی یا (ESN – Enterprise Social Network) لایفا می تواند ابعاد گسترده ای از نیازهای سازمان ها را پوشش دهد، از مباحث مربوط به مدیریت اطلاع رسانی ها و ارتباطات داخلی سازمانی گرفته تا مباحث مربوط به ارتقاء بهره وری کارکنان.

معرفی لایفا

 
 

چرا لایفا؟

پلتفرم نرم افزاری لایفا(LiFA) یک شبکه اجتماعی سازمانی(ESN – Enterprise Social Network) برای یادگیری و ارتباطات سازمانی مبتنی بر وب و موبایل است. این پلتفرم نرم افزاری می تواند مشابه انواع متداول شبکه های اجتماعی خارجی، اما به صورت متمرکز و برروی سرورهای سازمان اجرا گردد و تمام مدیریت آن نیز از درون سازمان اتفاق بیافتد. این پلتفرم دارای ویژگی های زیر می باشد:

امکانات عمومی شبکه های اجتماعی نظیر:

      • دنبال کردن یکدیگر
      • تولید محتوای
      • لایک و کامنت گذاری
      • ارسال پیام شخصی

مدیریت یادگیری و آموزش

 لایفا با پشتیبانی مفاهیم روز یادگیری زیر، فرایند یادگیری و آموزش سازمانی را به نهایت بهره وری می رساند

      • یادگیری خُرد(Microlearning)
      • یادگیری از طریق بازی(Play to Learn)
      • یادگیری اجتماعی (Social Learning)

مدیریت صورت جلسات

امکان تشکیل گروه های کاری خصوصی و عمومی

امکان انجام چت های خصوصی و عمومی

نظام انتقادات و پیشنهادات

نظرسنجی های عمومی و خصوصی

مبتنی بر بازی وارسازی(Gamification)

سهولت استفاده از پنل مدیریتی قدرتمند با سطوح دسترسی منعطف